税务wwwyoufa8管理系统简介
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发布时间:2015/01/05 12:00
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东旦税务wwwyoufa8管理系统简介

一.部门娱乐

1   季度进展报告:

对重点工作,有具体的承担部门按娱乐周期(如季度)填写进度报告。

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2   日常工作娱乐:

职能部门按职能分工,对各个部门的日常工作(共性和个性指标)按娱乐周期进行娱乐,如评分,评等,确定目标值实际值等。

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3.重点工作娱乐:

有职能部门按职能分工,根据承担部门的报告及合适的其他相关材料,对重点工作进行娱乐。

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4部门互评:

各部门在季度,进行一次互评,作为部门间协作度的娱乐成绩

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5.       娱乐结果应用

通过wwwyoufa8办,部门和职能部门,局长,分管局长等共同考核,形成部门的娱乐成绩

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点击娱乐成绩,可以一直追溯到娱乐数据的源头,如下图:

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二.个人娱乐

1. 职责的划分和修订

分为全局层次,部门层次,岗位层次,整理修订,并设定娱乐主体。

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2.       日常工作的工作标准修订:

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3.       职能部门娱乐:

根据设定的娱乐主体,由职能部门按分工娱乐。如图,登记时间,事实,标准进行扣分。

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4部门职责娱乐:

对于本部门的人员,部门层级和岗位层级职责的娱乐。由部门根据娱乐标准进行娱乐。

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5指令性工作评价

   指令性工作有部门长自上而下的分配给内部人员,设定完成时间,工作所需的时间等。

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6.申报工作评价

   对于部门内部人员自主申报的工作,有部门长进行评价。

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7. 部门内部人员考勤。

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8.       季度部门互评。

在wwwyoufa8办发布任务后,部门界面会出现测评表,填写保存可完成操作。

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9.自主申报

对于主动完成的工作,有个人自主申报给部门长,部门长评价后,纳入个人成绩。

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10年底填写测评表

本系统设定在年底,对本局所以的科室长包括副职进行一次民主测评,在wwwyoufa8办发布任务后,填写测评表,保存后即可。

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11.   娱乐结果应用

在各个部门和个人协同娱乐下,个人的各项成绩,根据不同类型,按不同比例折算出个人成绩。

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对个人职责娱乐的突出问题,实时以图形化显示在领导界面。

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点击图形可以迅速查到最原始数据

 

个人的工作质量和数量娱乐,实时统计以图形方式的显示

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点击图形可查明细

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