生产制造业高层领导wwwyoufa8娱乐表
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发布时间:2013/12/30 12:00

1、生产总监wwwyoufa8娱乐方案

方案名称

生产总监wwwyoufa8娱乐目标责任书

受控状态

 

编    号

 

甲方

总裁

乙方

生产总监

甲方现聘乙方担任公司生产部总监职务,根据公司年度经营目标,经双方充分协商,特制定本娱乐协议书。

一、娱乐期限

××××年××月××日~××××年××月××日。

二、双方的权利和义务

甲方拥有对乙方的监督娱乐权,并负有指导、协助乙方展开必要工作的责任。

乙方负责所在部门的一切日常事务,要求保质保量地完成公司规定的相应工作,在工作上服从甲方的安排。

三、薪酬标准

乙方年薪为____万元(乙方年薪=固定薪酬×65%+浮动薪酬×35%)

每月固定发放薪水____人民币;每月浮动部分为____~____元人民币,根据月度KPI打分确定发放额度,并于当月发放。

每半年根据半年娱乐的常规KPI指标表对生产总监进行娱乐,根据娱乐结果发放wwwyoufa8奖励,奖励额度为____~____元。

四、工作目标与娱乐

(一)KPI指标娱乐

生产总监常规的KPI娱乐指标如下表所示。

KPI娱乐指标

娱乐指标

权重

分值

计划目标

实际目标

财务

类指标

总产值

 

 

 

 

总成本

 

 

 

 

总利润

 

 

 

 

非财务类指标

生产计划编制的及时性

 

 

 

 

生产计划完成率

 

 

 

 

原料供应的及时性

 

 

 

 

产品优良率

 

 

 

 

产品合格率

 

 

 

 

安全生产事故

 

 

 

 

……

 

 

 

 

(二)年度重点任务完成情况娱乐

年度重点任务完成情况见下

年度重点任务完成情况娱乐表

重点任务工作事项

计划目标

实际完成情况

娱乐标准

评估

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(三)工作能力娱乐

娱乐依据职位说明书

五、附则

娱乐结果作为兑现年终奖的依据和下年度或下阶段制经营计划的参考。

② 公司管理部与人力资源部对目标责任书的执行情况进行过程控制,审计监察部加强审计监察力度。

本目标责任书未尽事宜,情况发生时在征求总裁意见后,由公司另行研究确定解决办法。

本责任书解释权归公司人力资源部。

相关说明

 

编制人员

 

审核人员

 

批准人员

 

编制日期

 

审核日期

 

批准日期

 

 

 

 

 

 

 

2、销售总监wwwyoufa8娱乐方案

方案名称

销售总监wwwyoufa8娱乐目标责任书

受控状态

 

编    号

 

一、目的

为明确工作目标、工作责任,公司与事业部总监签订此目标责任书,以确保工作目标的按期完成。

二、责任期限

××××年××月××日~××××年××月××日。

三、职权

对公司销售人员的任免建议权及娱乐权。

对市场营运有决策建议权。

有权组织制定市场管理方面的规章制度和市场营销机制的建立修改。

市场营运费用规划建议权。

四、工作目标与娱乐

(一)业绩指标及娱乐标准

指标

娱乐标准

销售额

wwwyoufa8目标值为____%,每低于1%,减____分,完成率<___%,此项得分为0

销售增长率

wwwyoufa8目标值为____%,每低于1%,减____分,完成率<___%,此项得分为0

销售计划完成率

wwwyoufa8目标值为____%,每低于1%,减____分,完成率<___%,此项得分为0

销售回款率

wwwyoufa8目标值为____%,每低于1%,减____分,完成率<___%,此项得分为0

销售费用率

wwwyoufa8目标值____%,每高于1%,减____分,费用率>___%,此项得分为0

市场占有率

wwwyoufa8目标值为____%,每低于1%,减____分,完成率<___%,此项得分为0

(二)管理wwwyoufa8指标

企业形象建设与维护,通过领导满意度评价分数进行评定,领导满意度评价达____分,每低____分,减____分。

客户有效投诉次数每有1例,减____分。

核心员工保有率达到____%,每低于1%,减____分。

下属行为管理下属是否有重大违反公司规章制度的行为,每有1例,减____分。

部门培训计划完成率达100%,每低于1%,减____分。

销售报表提交的及时性没按时提交的情况每出现一次,减____分。

五、附则

本公司在生产经营环境发生重大变化或发生其他情况时,有权修改本责任书。

本责任书的签订之日为生效,责任书一式份,公司与被娱乐者双方各执一份。

相关说明

 

编制人员

 

审核人员